Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)

Ihre Kompetenzen:

·         die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Betreuungskonzepten gestalten

·         Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation Ihres Pflegeteams

·         Sicherstellung einer sehr hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse

·         Erstellung und Kontrolle einer bedarfsorientierten Dienstplanung

·         enge Begleitung und Förderung der Auszubildenden

·         Sie verstehen sich als Teamplayer

·         Kommunikation auf Augenhöhe mit den Angehörigen der Bewohnerinnen und Bewohner und den Kooperationspartnern   Ihr Profil:

• Ausbildung abgeschlossen als

examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)

·         Eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Was Sie erwartet:

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• bedarfsgerechte Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag TVöD P 12
• 31 Tage Urlaub in einer 6 Tage Woche
• Attraktive Jahressonderzahlung
• Pflegezulage
• jährliche Sondersonderzahlung
• Sonntagszuschlag 50 %
• Feiertage 125 % / 1.Mai & Weihnachtsfeiertage 150 %
• Nachtzuschlag ab 21:00 Uhr- 6:00 Uhr 25 % -75 %

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung. Gerne sind wir für auswärtige Bewerberinnen und Bewerber bei der Wohnungssuche behilflich.   Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:

Ronny Kollmann-Gruhl

Einrichtungsleitung

Telefon 04454-9795376

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.